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Summer Jobs for Students in Provencher

The Canada Summer Jobs Program (CSJ) will soon begin accepting applications from employers for funding assistance to help with the hiring of summer students for 2017.

Every year, CSJ helps local employers create summer job opportunities for students right here in Provencher.

Often, many young people have difficulty finding valuable work experience, especially in smaller rural communities. Through the Canada Summer Jobs Program, funding help is provided to not-for-profit organizations, public-sector employers and small businesses with 50 or fewer employees to help create summer job opportunities for students aged 15 to 30.

Through this program, students learn transferrable skills such as public speaking, time management, self-confidence, and organizational skills. This experience equips young people with the skills and experience they need to get jobs now and prepare for the workforce of tomorrow.

Last summer, 86 organizations in Provencher received funding totalling $380,624 to help hire 105 summer students through the CSJ Program. Jobs last year were wide-ranging; from working in child daycares to serving in seniors’ homes and from local museums to the 2016 Manitoba Summer Games.

Applications for 2017 will soon be available at Service Canada Centres and online at www.servicecanada.gc.ca

To support employers, the Canada Summer Jobs Applicant Guide for 2017 will also be available. This guide provides instructions on filling out an application, eligibility requirements, and assessment criteria.

If you are an employer or community group and would like more information on this program, please feel free to contact my office at 1 866 333-1933.Le programme Emplois d’été Canada commencera bientôt à accepter les demandes des employeurs cherchant à obtenir une aide financière pour engager des étudiants pendant l’été 2017.

Chaque année, ce programme aide des employeurs locaux à créer des emplois d’été pour des étudiants, ici‑même dans la circonscription de Provencher.

Dans les petites collectivités rurales, bien des jeunes ont souvent de la difficulté à acquérir une expérience de travail valable. Le programme Emplois d’été Canada offre aux organismes sans but lucratif, aux employeurs du secteur public et aux petites entreprises de 50 employés ou moins une aide financière qui contribue à créer des emplois d’été pour les étudiants de 15 à 30 ans.

Grâce à ce programme, les étudiants acquièrent des compétences transférables comme la capacité de parler en public, la gestion du temps, la confiance en soi et le sens de l’organisation. Ainsi, les jeunes disposent de compétences et d’une expérience nécessaires pour décrocher un emploi maintenant et pour se préparer à faire partie de la main‑d’œuvre de l’avenir.

L’été dernier, à Provencher, le programme a permis à 86 organismes de recevoir des fonds d’une valeur totale de 380 624 $ afin d’engager des étudiants pour l’été. Les emplois offerts étaient très variés, allant du travail en garderie au service à domicile pour les personnes âgées, et des musées locaux aux Jeux d’été du Manitoba.

Il sera bientôt possible de présenter des demandes pour l’été 2017 en ligne, à l’adresse www.servicecanada.gc.ca, ou dans les Centres Service Canada.

Le Guide du demandeur d’Emplois d’été Canada pour 2017 sera publié à l’intention des employeurs. On y trouve des renseignements sur la façon de remplir une demande, les conditions d’admissibilité et les critères d’évaluation.

Si vous êtes un employeur ou un groupe communautaire et que vous souhaitez obtenir de plus amples renseignements sur ce programme, n’hésitez pas à communiquer avec mon bureau au 1‑866‑333‑1933.