Deadline Approaching for Enabling Accessibility Fund Applications
September 17, 2014 – Steinbach, MB – Ted Falk, Member of Parliament for Provencher, would like to remind interested organizations in Provencher that the deadline for applications to the Enabling Accessibility Fund is less than two weeks away.
Eligible small businesses have the opportunity to submit proposals until October 1, 2014 to receive grants of up to $50,000 for initiatives that will increase accessibility for Canadians with disabilities in workplaces across the country.
Projects must address the objectives of removing barriers, improving accessibility and enabling Canadians with disabilities to participate in, and contribute to their local economies. They must support employment opportunities for people with disabilities through construction and renovation activities that will improve accessibility in the workplace.
“As part of our focus on creating jobs and opportunities, I invite small businesses to submit proposals to eliminate barriers and improve accessibility for people with disabilities,” said MP Falk.
Application information is available on Employment and Social Development Canada’s website at www.esdc.gc.ca/eng/disability/eaf/workplace.shtml
Quick Facts
• Since its creation in 2007, our government has funded over 1,400 projects through the EAF, helping thousands of Canadians gain better access to their communities’ facilities, programs and services.
• Economic Action Plan 2013 extended the Enabling Accessibility Fund on an ongoing basis at $15 million per year to improve accessibility in facilities across Canada, including workplaces.
Our government also supported the creation of a Canadian Employers Disability Forum, expanded the Opportunities Fund for Persons with Disabilities, created a new generation of Labour Market Agreements for Persons with Disabilities, and expanded the Ready, Willing & Able Initiative.Le 17 septembre 2014 – Steinbach (Manitoba) – Le député de Provencher, Ted Falk, tient à rappeler aux organismes de sa circonscription qu’il reste moins de deux semaines pour présenter une demande de financement dans le cadre du programme Fonds pour l’accessibilité.
En effet, les petites entreprises admissibles ont jusqu’au 1er octobre 2014 pour présenter des propositions afin d’obtenir une subvention pouvant aller jusqu’à 50 000 $ pour la réalisation de projets visant à accroître l’accessibilité en milieu de travail des Canadiens handicapés de tout le pays.
Les projets doivent viser à éliminer les obstacles, à accroître l’accessibilité et à permettre aux Canadiens ayant un handicap de contribuer à leur économie locale. Ils doivent en outre favoriser les possibilités d’emploi des personnes handicapées au moyen de projets de construction et de rénovation qui permettront d’améliorer l’accès en milieu de travail.
« Dans le cadre de nos efforts visant à créer des emplois et des débouchés, j’invite les petites entreprises à soumettre leurs projets qui permettent d’éliminer les obstacles et d’accroître l’accessibilité pour les personnes handicapées », a déclaré le député Falk.
Pour obtenir des renseignements sur le processus de présentation des demandes, veuillez consulter le site Web d’Emploi et Développement social Canada à l’adresse : www.edsc.gc.ca/fra/invalidite/fpa/milieu_de_travail.shtml.
Les faits en bref
• Depuis la création du programme, en 2007, le gouvernement a financé plus de 1 400 projets dans le cadre du Fonds pour l’accessibilité aidant ainsi des milliers de Canadiens à accéder plus facilement aux infrastructures communautaires, aux programmes et aux services de leur collectivité.
• Dans le cadre du Plan d’action économique de 2013, le gouvernement a renouvelé de façon permanente le Fonds pour l’accessibilité, moyennant 15 millions de dollars par année, afin d’améliorer l’accessibilité des Canadiens aux installations partout au Canada, y compris aux milieux de travail.
Le gouvernement a également appuyé la création du Forum canadien des employeurs sur l’incapacité, a élargi la portée du Fonds d’intégration pour personnes handicapées, a mis en place une nouvelle génération d’ententes sur le marché du travail visant les personnes handicapées et étendu l’initiative Prêts, désireux et capables.