Delivering Long-Term Jobs for Canadians
Our Government remains focused on what matters to Canadians: creating jobs, economic growth and long-term prosperity. Many employers and job seekers agree that there are too many people without jobs and too many jobs without people. The goal of our Jobs Agenda is to fix this problem.
We have been working with the provinces and territories to deliver the Canada Job Grant, an innovative, employer-driven approach to help Canadians gain the skills and training they need to fill available jobs.
The new Canada Apprentice Loan, for instance, offers up to $4,000 interest-free per period of Red Seal technical training. We will continue to provide further support to youth by offering tax credits, such as the tuition, education and textbook tax credits, the tradesperson’s tools deduction and the Apprenticeship Job Creation Tax Credit. September 2014 marked 500,000 apprenticeship grants issued to help young Canadians pursue careers in the skilled trades, a significant milestone in our Government’s Jobs Agenda.
In the coming months, two new innovative online tools will be launched: the Career Choice Tool and an enhanced Job Match service. The Career Choice tool will provide more and better information on the benefits of working in various occupations and promote good careers in such high-demand fields as science, technology, engineering, mathematics and the skilled trades. The Job Match service will connect unemployed Canadians with employers in their region who are seeking workers with their skill set.
We are also introducing a new generation of Labour Market Agreement for Persons with Disabilities to improve employment prospects for Canadians with disabilities which also meets the needs of Canadian businesses. By renewing and expanding the Targeted Initiative for Older Workers initiative, we are helping older workers in communities with tighter labour markets develop the skills needed to fill vacant jobs.
Additionally, our Government also launched a new Panel on Employment Challenges of New Canadians as part of the action plan to improve foreign credential recognition for internationally trained professionals. As of 2014, we continue to provide financial support to improve credential recognition in 24 target occupations that represent over 80 percent of newcomers. This financial support includes a microloans pilot project to help internationally trained workers cover the cost of having their credentials recognized, benefiting more than 1,400 skilled newcomers.
Canada needs strong economic leadership, and that’s exactly what our Conservative Government is delivering. We will continue to work hard on behalf of Canadian families and our Jobs Agenda will help ensure that Canadians have the skills and training needed in the labour market of today and in the years ahead.Notre gouvernement garde le cap sur ce qui importe aux Canadiens : la création d’emplois, la croissance économique et la prospérité à long terme. Nombreux sont les employeurs et les chercheurs d’emplois qui s’entendent pour dire qu’il y a trop de personnes sans emploi et trop d’emplois sans employés pour les occuper. L’objectif de notre plan de création d’emplois est de résoudre le problème.
Nous avons travaillé de concert avec les provinces et les territoires pour créer la Subvention canadienne pour l’emploi, une approche novatrice, axée sur les employeurs dans le but d’aider les Canadiens à acquérir les aptitudes et la formation dont ils ont besoin pour occuper les emplois disponibles.
Le nouveau prêt canadien aux apprentis, par exemple, offre des prêts sans intérêts allant jusqu’à 4 000 $ par période de formation technique Sceau rouge. Nous continuerons de fournir davantage de soutien aux jeunes en leur offrant des crédits d’impôt, notamment le montant pour frais de scolarité, le montant relatif aux études et le montant pour manuels, la déduction pour les outils des gens de métier et le Crédit d’impôt pour la création d’emplois d’apprentis. Le mois de septembre 2014 a marqué une étape importante dans le plan de création d’emplois de notre gouvernement, soit l’octroi de 500 000 subventions pour apprentis qui aident les jeunes Canadiens à poursuivre leur carrière dans un métier.
Dans les mois à venir aura lieu le lancement de deux nouveaux outils en ligne innovateurs : l’outil Choix de carrière et une version améliorée du service Jumelage d’emploi. L’outil Choix de carrière fournira de davantage d’information plus poussée sur les avantages de certaines occupations et il fera la promotion de bons choix de carrière dans des domaines prisés comme les sciences, la technologie, l’ingénierie, les mathématiques et les métiers. Le service Jumelage d’emploi permettra à des Canadiens sans emploi en communication avec des employeurs à la recherche de travailleurs dotés des compétences qu’ils possèdent.
Nous présentons aussi une nouvelle génération d’ententes sur le marché du travail pour les personnes handicapées dans le but d’améliorer les perspectives d’emplois des Canadiens handicapés qui répondent également aux besoins d’entreprises canadiennes. En renouvelant et en élargissant l’Initiative ciblée pour les travailleurs âgés, nous aidons ces derniers à acquérir les compétences dont ils ont besoin pour occuper les emplois offerts dans les collectivités où le marché du travail est plus difficile.
De plus, dans le cadre de son plan d’action économique, notre gouvernement a mis sur pied un nouveau Comité d’experts sur les obstacles liés à l’emploi des nouveaux Canadiens dans le but d’améliorer la reconnaissance des titres de compétences étrangers pour les professionnels formés ailleurs dans le monde. Depuis 2014, nous continuons de fournir un soutien financier afin d’améliorer le processus de reconnaissance des titres de compétences dans 24 professions cibles, qui représentent plus de 80 % des nouveaux arrivants. Le soutien financier comprend notamment un projet pilote de microprêts visant à aider les travailleurs formés à l’étranger à assumer les coûts associés à la reconnaissance de leurs titres de compétences. Jusqu’à maintenant, plus de 1 400 nouveaux arrivants qualifiés ont bénéficié de ces microprêts.
Le Canada a besoin d’un leadership fort en matière d’économie et c’est exactement ce que lui donne notre gouvernement conservateur. Nous poursuivrons nos efforts pour les familles canadiennes et pour mener à bien notre plan de création d’emplois afin que les Canadiens puissent acquérir les compétences et la formation dont ils ont besoin sur le marché du travail d’aujourd’hui et des années à venir.